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文章发表奖励计划

使用微尔来检测数据或木米生物试剂盒发表SCI或中文核心文章的客户可获奖学金

为鼓励高质量科研成果的产出,凡文章中材料与方法部分明确提到某指标

由贵州微尔来检测技术有限公司检测或使用贵州木米生物科技有限公司试剂盒的可获奖励:

奖励获取请填写申请表,填写后邮件发送到jzhongling@qq.com,下载奖励申请表

SCI 1 ≤ IF < 3
奖励100元

适用于影响因子1-3分的SCI期刊

奖励100元

文章提及某指标送样到贵州微尔来检测技术有限公司检测或使用贵州木米生物科技有限公司试剂盒

SCI 3 ≤ IF < 5
奖励200元

适用于影响因子3-5分的SCI期刊

奖励200元

文章提及某指标送样到贵州微尔来检测技术有限公司检测或使用贵州木米生物科技有限公司试剂盒

SCI 5 ≤ IF < 10
奖励400元

适用于影响因子5-10分的SCI期刊

奖励400元

文章提及某指标送样到贵州微尔来检测技术有限公司检测或使用贵州木米生物科技有限公司试剂盒

SCI 10 ≤ IF < 15
奖励600元

适用于影响因子10-15分的SCI期刊

奖励600元

文章提及某指标送样到贵州微尔来检测技术有限公司检测或使用贵州木米生物科技有限公司试剂盒

SCI 15 ≤ IF < 20
奖励1000元

适用于影响因子15-20分的SCI期刊

奖励1000元

文章提及某指标送样到贵州微尔来检测技术有限公司检测或使用贵州木米生物科技有限公司试剂盒

SCI 20 ≤ IF < 30
奖励2000元

适用于影响因子20-30分的SCI期刊

奖励2000元

文章提及某指标送样到贵州微尔来检测技术有限公司检测或使用贵州木米生物科技有限公司试剂盒

SCI IF ≥ 30
奖励3000元

适用于影响因子30分及以上的SCI期刊

奖励3000元

文章提及某指标送样到贵州微尔来检测技术有限公司检测或使用贵州木米生物科技有限公司试剂盒

中文核心期刊
奖励100元

适用于中文核心期刊文章发表

奖励100元

文章提及某指标送样到贵州微尔来检测技术有限公司检测或使用贵州木米生物科技有限公司试剂盒